Il lato buono delle cose #beniceatworkcampaign

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Il lato buono delle cose.

Oggi è lunedì.

Allora parliamone. Il problema sta a fondo.

Odiamo tanto i lunedì perché segnano l'inizio della settimana, passiamo 5 giorni su 7 lavorando almeno 8-9 ore al giorno. Questo significa che abbiamo solo 8 giorni al mese di riposo, con qualche ponte qui e là. Passiamo quasi tutta la nostra vita a poterci permettere di vivere.

Ma a me il mio lavoro piace!

Trova il lato positivo del tuo lavoro, potresti stare rinchiuso tutto il giorno in un ufficio, oppure tutto il giorno a ascoltare bambini che piangono, tutto il giorno a correggere compiti, ad ascoltare riunioni noisissime, a scavare dentro una miniera, a cercare la terra promessa senza trovarla, a convincere la gente che Dio esiste, fare volontariato per una causa in cui credi senza prendere una lira, a cucinare in un bar senza fornelli!

cucinare in un bar senza fornelli:Pensa.

C`è sempre qualcosa molto meno appagante, più noioso, più faticoso e meno adatto a te che potresti star facendo!

Invece no, alla fine il tuo lavoro non è male. E pensa, attorno a te potrebbero esserci altre persone che stamani in treno, macchina, bicicletta o a piedi sono arrivate al lavoro pensando -

ma perché non me ne vado in Tibet in bici?

Allora domani al lavoro fai una cosa, fai un bel sorriso al tuo collega e prova a vedere il lato buono della persona che ti sta accanto tutto il giorno.

Non troverai mai una persona uguale a te, che lavora come te, pensa come te ed è competente e autocritica come te. Perché noi sappiamo sempre quando essere duri con noi stessi e se stessimo facendo qualcosa di male lo sapremmo,no? - no forse no. Le critiche sono benvenute quando sono costruttive, sì ma anche i COMPLIMENTI, le LODI e le PACCHE SULLE SPALLE.

Proviamo a pensare alla proporzione del 5:1 che lo psicologo J.Gottmann ci fornisce riguardo al ´positive feedback´ - ossia che ogni nota negativa deve essere compensata da 5 positive.

Con i bambini, con i partner, con gli amici. Solo le relazioni che hanno una proporzione simile o più alta hanno possibilità di

durare nel tempo. Un piccolo apprezzamento può

cambiare l'intera giornata di una persona!

Tra dire e il fare...

Sei tu che decidi. Cercalo e lo troverai,

IL LATO BUONO DELLE COSE.

* Sara *

E tu come sei al lavoro? #beniceratwork Campaign

Inizio ufficialmente una campagna, #beNicerAtWork. Per tutti quelli che hanno bisogno di ricevere un sorriso in più al lavoro.

Qué no os quiten nunca la ilusión ni la sonrisa!

Riflessione:

Educhiamo i più piccoli e non sappiamo nemmeno la responsabilità che ci prendiamo.  Ma chi sono quelli che educano i bambini, gli educatori, le educatrici, i prof, i genitori, parenti, noi, persone in generale.

Cosa ci rende veramente un modello da seguire? Ma esiste veramente un modello da seguire?

Educhiamo i bambini ad esprimere la loro frustrazione civilmente, un bambino di un anno e mezzo arrabbiato non ci pensa due volte a mordere - fino a che non ti fa male, fino a che non hai più lacrime da piangere.

E noi gli insegnamo a non farlo.

Cresciamo e diventiamo due tipi di persone, quelle che mordono e quelle che vengono morse. Solo che i morsi degli adulti non lasciano traccia.

Al lavoro ci rispondiamo male, ci parliamo dietro alle spalle, ci trattiamo con ironia e non ci aiutiamo nel momento del bisogno, ci diciamo bugie e calpestiamo sempre - sempre il più debole.

Un bambino di un anno e mezzo dopo che ti ha morso non ci pensa due volte a darti un bacio per farsi perdonare.

Perché? Perché glielo abbiamo insegnato noi, sì, sì, proprio io e te. Ma cosa gli stiamo insegnando?

Gli insegnamo a dare un bacio per sistemare le cose oppure a non mordere?

E noi, che cosa abbiamo imparato?